Praktický kurz obchodních dovedností

Nahlédněte pod pokličku: Jak probíhá praktický kurz obchodních dovedností, který restartuje váš byznys?

Zasekl se vám obchodní proces? Nebo cítíte, že vaši specialisté potřebují posunout ze své výkonné role do strategičtější pozice? Přesně s tímto pomáháme firmám. Nedávno se na mě obrátila jedna z nich s netypickým požadavkem: „Potřebujeme z našeho logistického manažera udělat sebevědomého strategického nákupčího“. Místo obecné teorie jsme sestavili intenzivní praktický trénink zaměřený na změnu myšlení a vyjednávací dovednosti. Pojďte se podívat na ukázku našeho přístupu, kde je 100 % času věnováno dovednostem, které okamžitě použijete v praxi.

Den 1: Strategie a struktura (5 hodin)

První den se zaměřujeme na přípravu a systematický přístup, který vám dá jistotu v každé fázi obchodního jednání.

  • Příprava, která prodává: Naučíte se systematicky analyzovat klienta pomocí LinkedInu a dalších veřejných zdrojů. Cílem je připravit si půdu před každým kontaktem a vědět víc než konkurence.
  • Kombinovaný útok: Ukážeme si, jak strategicky propojit e-mail, telefon a sociální sítě do funkčního systému, který funguje.
  • Struktura schůzky, která vede k cíli: Od prvního podání ruky až po finální dohodu. Projdeme si efektivní úvod, techniky pro budování důvěry a profesionální práci s námitkami.
  • Elegantní uzavírání: Jak si říct o rozhodnutí bez nátlaku a s důstojností? Naučíte se rozpoznat nákupní signály a přirozeně dovést jednání k úspěšnému konci.

Den 2: Umění telefonování (3 hodiny)

Druhý den se věnujeme nejobávanější disciplíně. Naším cílem je odbourat strach a udělat z telefonu váš nejsilnější nástroj.

  • Překonání mentálních bariér: Ponoříme se do psychologie telefonování a systematicky odstraníme strach z odmítnutí. Z telefonu se stane spojenec, ne nepřítel.
  • Scénáře, které otevírají dveře: Společně vytvoříme konkrétní scénáře pro vaše typické situace a váš obor. Žádné obecné fráze, jen ověřené postupy.
  • Struktura hovoru pro zaneprázdněné: Jak se rychle dostat k jádru věci a efektivně si domluvit schůzku s lidmi, kteří nemají čas? Ukážeme si, jak na to.

Máte specifickou výzvu? Sestavíme trénink přesně na míru vašim potřebám.

Tento článek popisuje filozofii a osvědčené moduly, ze kterých stavíme. Ať už je vaším cílem efektivnější obchod, úspěšnější vyjednávání nákupčích nebo lepší komunikace v týmu, skutečná síla je v individualizaci.

Zjistěte více o tom, jak pro vás můžeme sestavit školení klíčových dovedností na míru, které bude přesně odpovídat vašim potřebám.


Doporučené čtení k článku: „Praktický kurz obchodních dovedností“

Chcete se dozvědět více o rozvoji obchodních dovedností a praktických technikách pro úspěšný prodej? Přečtěte si tyto související články:

Pokročilé obchodní techniky:

Rozvoj klíčových soft skills:

  • Soft skills – základní měkké dovednosti pro budování vztahů s klienty a týmovou spolupráci
  • Měkké a tvrdé dovednosti – optimální kombinace technických znalostí a interpersonálních schopností v obchodu
  • Investice do soft skills – měřitelný dopad rozvoje měkkých dovedností na obchodní výsledky a produktivitu

Jazykové kompetence pro obchod:

Firemní vzdělávání a rozvoj:

 

Praktický kurz obchodních dovedností

Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná novinka.

Se Slůnětem otevřete dveře novým příležitostem!

NOVĚ: Slůně doučuje – individuální doučování a příprava na zkoušky pro žáky ZŠ a SŠ

Naše služby můžete poptat ještě dnes:

Víte, že umíme 115 jazyků?

Jazyková škola a překladatelská agentura Slůně – váš partner pro všechny jazykové potřeby od roku 1998. Pobočky v Ostravě, Brně, Praze a Plzni.

Kontaktujte nás:

  • Vyberte si nejbližší pobočku zde.

Slůně – váš partner pro komplexní jazykové služby. Od roku 1998. S vámi. Pro vás. Kvůli vám.


Článek „Praktický kurz obchodních dovedností“ vyšel 15.9.2025.

Co je u nás nového

Typy studentů firemní jazykové výuky

11.5.2026

Jaké existují typy studentů? Poznejte 6 typů a zjistěte, jak nastavit výuku, která funguje Firemní jazykové kurzy se často popisují pomocí úrovní – A2, B1, B2. Jenže realita je...

Zobrazit celý článek

Rozdíl mezi koučinkem a mentoringem. A kdy přidat soft skills kurz?

10.5.2026

Jaký je rozdíl mezi koučinkem a mentoringem? Vzdělávací článek pro HR manažery a ředitele firem Firmy dnes investují do rozvoje svých lidí více než kdy dříve. A přesto se...

Zobrazit celý článek

Hindština: jazyk tradice, rozvoje i ekonomické síly

6.5.2026

Hindština: Fascinující cesta od posvátného sanskrtu ke globálnímu byznysu Hindština není jen jedním z mnoha světových jazyků. Je to živý most mezi tisíciletou duchovní tradicí a...

Zobrazit celý článek