Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)

Výzva „vzdělávání zaměstnanců“ byla ukončena! Děkujeme za zájem.

Zajímáte se o vzdělávání zaměstnanců? I tak pro vás máme bohatou nabídku, ze které můžete vybírat. Podívejte se na naše další služby, prosím, viz. níže. Děkujeme, že se s námi vzděláváte již od roku 1998.

Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná novinka.

Se Slůnětem otevřete dveře novým příležitostem!

Naše služby můžete poptat ještě dnes:

Víte, že umíme 115 jazyků?


Jazyková škola a překladatelská agentura Slůně – váš partner pro všechny jazykové potřeby od roku 1998. Pobočky v Ostravě, Brně, Praze a Plzni.

 

Článek „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“ vyšel 17.1.2023. A byl aktualizován 24.6.2025

 

Projekt POVEZ II navazuje na sérii projektů, jež jsou v ČR realizovány od r. 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců. Přímo navazuje na projekt „POVEZ“ a nahrazuje projekt „Vzdělávejte se pro růst!“. Tyto projekty se osvědčily jako nástroje podpory dalšího vzdělávání a posilování konkurenceschopnosti pracovní síly na trhu práce v ČR.

Jedná se o komfortní formu vzdělávání zaměstnanců s finančním příspěvkem. Adekvátní kurzy měkkých dovedností vám již rádi připravíme.

Nově může být zaměstnanec vzděláván v měkkých kompetencích jako jsou efektivní komunikace, uspokojování zákaznických potřeb, zvládání zátěže, aj., které jsou klíčovou dovedností zaměstnance při výkonu povolání. Podpora může dosáhnout až 100 %. Přečtěte si více na Podpora vzdělávání zaměstnanců (uradprace.cz).

Pro více informací o využití programu POVEZ II, můžete kontaktovat naši kolegyni Martinu Štenclovou, která vám poradí a pomůže o dotaci požádat:

777 758 632
info@slune.cz

 

Co je u nás nového

Jazyková úroveň zaměstnanců: A1 až C1 v praxi

26.9.2026

A1 až C1 ve firemní praxi. Jazyková úroveň zaměstnanců. Jakou úroveň zaměstnanci reálně potřebují? „Potřebujeme angličtinu minimálně B2." Taková věta se běžně objevuje v...

Zobrazit celý článek

Úspěšní studenti jazyků: 7 návyků, které dělají rozdíl

22.9.2026

Co dělají úspěšní studenti jazyků jinak než ostatní Proč se někdo po roce studia dokáže zapojit do pracovního hovoru, domluvit se na dovolené nebo sledovat seriál bez neustálého...

Zobrazit celý článek

Doučování jako zaměstnanecký benefit: 3 způsoby, jak na to

18.9.2026

Permanentka do fitka, příspěvek na sport, stravování nebo penzijní spoření. Nabídka zaměstnaneckých benefitů je dnes široká. Při posledních jednáních s HR manažery jsme ale...

Zobrazit celý článek