Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)

Výzva „vzdělávání zaměstnanců“ byla ukončena! Děkujeme za zájem.

Zajímáte se o vzdělávání zaměstnanců? I tak pro vás máme bohatou nabídku, ze které můžete vybírat. Podívejte se na naše další služby, prosím, viz. níže. Děkujeme, že se s námi vzděláváte již od roku 1998.

Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná novinka.

Se Slůnětem otevřete dveře novým příležitostem!

Naše služby můžete poptat ještě dnes:

Víte, že umíme 115 jazyků?


Jazyková škola a překladatelská agentura Slůně – váš partner pro všechny jazykové potřeby od roku 1998. Pobočky v Ostravě, Brně, Praze a Plzni.

 

Článek „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“ vyšel 17.1.2023. A byl aktualizován 24.6.2025

 

Projekt POVEZ II navazuje na sérii projektů, jež jsou v ČR realizovány od r. 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců. Přímo navazuje na projekt „POVEZ“ a nahrazuje projekt „Vzdělávejte se pro růst!“. Tyto projekty se osvědčily jako nástroje podpory dalšího vzdělávání a posilování konkurenceschopnosti pracovní síly na trhu práce v ČR.

Jedná se o komfortní formu vzdělávání zaměstnanců s finančním příspěvkem. Adekvátní kurzy měkkých dovedností vám již rádi připravíme.

Nově může být zaměstnanec vzděláván v měkkých kompetencích jako jsou efektivní komunikace, uspokojování zákaznických potřeb, zvládání zátěže, aj., které jsou klíčovou dovedností zaměstnance při výkonu povolání. Podpora může dosáhnout až 100 %. Přečtěte si více na Podpora vzdělávání zaměstnanců (uradprace.cz).

Pro více informací o využití programu POVEZ II, můžete kontaktovat naši kolegyni Martinu Štenclovou, která vám poradí a pomůže o dotaci požádat:

777 758 632
info@slune.cz

 

Co je u nás nového

Jak jednat s náročným klientem?

28.2.2026

Jak jednat s náročným klientem? Tři sekundy, které zachrání obchod Vaši technici skvěle rozumí produktu, ale na telefonu s naštvaným zákazníkem „vaří z vody"? Zjistěte, jak jsme...

Zobrazit celý článek

Firemní vzdělávání a rozvoj: po 250 letech změna z uhlí za znalosti

15.2.2026

Po neuvěřitelných 250 letech se v ostravsko-karvinském revíru definitivně uzavírá kapitola těžby černého uhlí. Pro někoho je to nostalgická chvíle, pro jiného nevyhnutelný krok do...

Zobrazit celý článek

Měkké dovednosti v éře AI: Proč rozhodují o úspěchu týmu?

3.2.2026

V době automatizace a nástupu umělé inteligence se trh práce dramaticky mění. Paradoxně však s rostoucím vlivem technologií neroste poptávka po „strojovém myšlení“, ale právě po...

Zobrazit celý článek