Firemní angličtina: Jak ji správně zavést

Firemní angličtina: Jak správně zavést firemní angličtinu: 7 kroků k úspěchu

Rozhodli jste se investovat do firemní angličtiny? Skvělá volba! Ale teď přichází klíčová otázka: jak firemní jazykovou výuku nastavit tak, aby skutečně fungovala a přinesla očekávané výsledky? Po 27 letech zkušeností ve Slůni víme, že úspěch firemní angličtiny nespočívá jen v rozhodnutí „učme se anglicky“, ale v promyšlené implementaci každého kroku.


Krok 1: Provedení důkladného jazykového auditu

Před jakýmkoliv začátkem potřebujete vědět, kde stojíte. Jazykový audit není jen „dotazník o angličtině“, ale profesionální analýza skutečných potřeb.

Co audit odhalí:

  • Reálnou jazykovou úroveň jednotlivých zaměstnanců
  • Specifické potřeby podle pracovních pozic (HR jinak než sales)
  • Časové možnosti týmů
  • Motivaci a očekávání účastníků

Praktický tip: Nedělejte audit jen na papíře. Zařaďte krátké rozhovory v angličtině – odhalíte skutečnou úroveň speaking skills, která je pro firemní angličtinu zásadní.


Krok 2: Definování jasných cílů a metrik úspěchu

„Chceme lepší firemní angličtinu“ není cíl – je to přání. Správné cíle jsou specifické a měřitelné.

Příklady SMART cílů:

  • „Sales tým zvládne 30minutovou prezentaci produktu v angličtině do 6 měsíců“
  • „Support dokáže vyřešit základní technické dotazy zahraničních klientů telefonicky“
  • „Management dosáhne úrovně B2 pro efektivní komunikaci s partnery“

Soft skills integrace: Zároveň s jazykem rozvíjíme komunikační dovednosti, prezentační skills a týmovou spolupráci – klíčové kompetence pro firemní angličtinu v mezinárodním businessu.


Krok 3: Výběr správného formátu výuky

Jednoznačné řešení neexistuje. Každá firma potřebuje jiný mix.

Skupinové kurzy – ideální pro:

  • Týmy se podobnou úrovní
  • Budování team spirit
  • Cost-effective řešení

Individuální lekce – nutné pro:

  • Top management s časovými omezeními
  • Specialisty s unikátními potřebami
  • Rychlou přípravu na konkrétní úkoly

Online vs. prezenční: Kombinace funguje nejlépe. Online pro pravidelnost, prezenční pro intensive workshops a networking.


Krok 4: Zajištění kvalitních lektorů a materiálů

Lektor dělá 80% úspěchu programu. Není jedno, koho si vyberete.

Kritéria pro výběr:

  • Zkušenosti s business English (ne jen obecnou angličtinou)
  • Znalost vašeho odvětví
  • Schopnost přizpůsobit se firemní kultuře
  • Technické skills pro online výuku

Materiály na míru: Generic učebnice nestačí. Potřebujete content založený na vašich skutečných business situacích, emailech, prezentacích.


Krok 5: Vytvoření systému motivace a zapojení

Největší problém firemní angličtiny? Postupný úbytek účastníků. Řešení spočívá v systémovém přístupu k motivaci.

Osvědčené strategie:

  • Manažerská podpora: Vedoucí musí firemní angličtinu viditelně podporovat
  • Praktické aplikace: Okamžité využití nových skills v reálné práci
  • Progres tracking: Pravidelné hodnocení pokroku
  • Certifikace: Mezinárodní certifikáty PIPPLET jako motivační cíl

Soft skills bonus: Kurzy firemní angličtiny jsou perfektní příležitost pro rozvoj leaderships skills, time management a professional communication.


Krok 6: Implementace postupně s pilotním programem

Nezačínejte hned s celou firmou. Smart přístup znamená pilot s vybranou skupinou.

Pilot program (2-3 měsíce):

  • Vyberte motivovaný tým 8-12 lidí
  • Otestujte různé formáty a metody
  • Sbírejte detailní feedback
  • Upravte program na základě zkušeností

Postupné rozšiřování:

  • Úspěšný pilot = testimonials pro další týmy
  • Trained champions v každém oddělení
  • Postupné scaling bez ztráty kvality

Krok 7: Monitoring výsledků a kontinuální zlepšování

Implementace nekončí začátkem kurzů. Monitoring je klíčový pro dlouhodobý úspěch.

Co sledovat měsíčně:

  • Účast na lekcích (cíl: 85%+)
  • Pokrok jednotlivců (testy, assessment)
  • Praktické využití v práci
  • Spokojenost účastníků i manažerů

Kvartální evaluace:

  • Aktualizace cílů podle business potřeb
  • Adjustments v metodice nebo formátu
  • ROI analýza (zvýšené obchody, efektivita komunikace)

Roční strategické review: Celková evaluace programu a plánování dalšího rozvoje.


Bonus: Rozšířené jazykové služby pro pokročilé firmy

Po úspěšné implementaci základního programu můžete přidat:


Závěr: Úspěch firemní angličtiny je v detailech

Zavedení firemní angličtiny není rocket science, ale vyžaduje systematický přístup a profesionální partnery. Ve Slůni máme za sebou stovky úspěšných implementací firemní angličtiny v Ostravě, Brně, Praze, Plzni i po celé České republice.

Klíčové takeaway: Nejdůležitější je začít správně. Jeden dobře naplánovaný program vám ušetří měsíce frustrace a tisíce korun.

Chcete začít implementaci ve vaší firmě? Napište nám na info@slune.cz nebo volejte +420 604 445 092. Spolu vytvoříme program, který bude skutečně fungovat.


P.S.: Soft skills: Nedílná součást úspěšné firemní angličtiny

Moderní firemní angličtina není jen o gramatice a slovní zásobě. Zahrnuje také rozvoj klíčových soft skills, které rozhodují o úspěchu v mezinárodním prostředí:

  • Komunikační dovednosti: Aktivní naslouchání, efektivní feedback, schopnost jasně formulovat složité myšlenky a adaptovat komunikační styl podle situace.
  • Vedení týmů v angličtině: Motivování mezinárodních týmů, delegování úkolů, řešení konfliktů a budování důvěry napříč kulturami.
  • Kulturní inteligence: Porozumění neverbální komunikaci, respektování kulturních rozdílů a schopnost najít společnou řeč s partnery z různých zemí.
  • Asertivita v mezinárodním prostředí: Sebejisté prosazování názorů, diplomatické vyjednávání a schopnost říct „ne“ způsobem, který neohrozí obchodní vztahy.

 

Slůně – váš partner pro komplexní jazykové služby

Od roku 1998 pomáháme firmám růst díky jazykům. Naše pobočky v Ostravě, Brně, Praze a Plzni poskytují komplexní profesionální jazykový servis po celé České republice i v zahraničí:

Firemní jazykovou výuku přímo u vás nebo online ✅
Profesionální překlady a soudní překlady všech typů dokumentů ✅
Tlumočení včetně tlumočení v zahraničí a dlouhodobých projektů ✅
Strojové překlady s lidskou korrekturou ✅
Jazykové audity a jazykové testování ✅
Mezinárodní certifikáty PIPPLET ve 40 jazycích online ✅
Pobytové kurzy v zahraničí
Rozvoj lidí a týmů – soft skills programy ✅
Firemní angličtina Ostrava, firemní angličtina Brno, firemní angličtina Praha, firemní angličtina Plzeň – pokrýváme celou republiku. ✅

Excelentní kvalita za rozumnou cenu. Profesionální přístup. Bezchybná administrativa.

Získejte konkurenční výhodu díky profesionální firemní angličtině

Udělejte první krok ještě dnes. Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci a jazykový audit zdarma. Společně najdeme řešení, které bude nejlépe vyhovovat cílům vaší společnosti.


Potřebujete přesvědčit vedení, aby vám zavedli firemní angličtinu? Podívejte se na business case pro firemní angličtinu.


Firemní angličtina

Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná novinka.

Se Slůnětem otevřete dveře novým příležitostem!

Naše služby můžete poptat ještě dnes:

Víte, že umíme 115 jazyků?

Jazyková škola a překladatelská agentura Slůně – váš partner pro všechny jazykové potřeby od roku 1998. Pobočky v Ostravě, Brně, Praze a Plzni.

Kontaktujte nás:

  • Vyberte si nejbližší pobočku zde.

Slůně – váš partner pro komplexní jazykové služby. Od roku 1998. S vámi. Pro vás. Kvůli vám.


Článek „Firemní angličtina: Jak ji správně zavést“ vyšel 14.6.2025.

Co je u nás nového

Tlumočení a umělá inteligence 2025: Konec jedné éry?

8.8.2025

Supertlumočník nebo nová synergie? Tlumočení a umělá inteligence: Jak multimodální AI a agentní systémy mění svět jazykových služeb a proč je lidský expert stále...

Zobrazit celý článek

Tlumočník vs. ChatGPT

7.8.2025

8 mýtů, které vám brání v úspěšném jednání Tlumočník vs. ChatGPT: Proč je lidský tlumočník nenahraditelný a ani GPT-5 vám klíčovou schůzku nezachrání. V sázce je...

Zobrazit celý článek

Praktický kurz obchodních dovedností

6.8.2025

Restartujte váš obchod: Praktický kurz obchodních dovedností, který skutečně funguje Praktický kurz obchodních dovedností: Zasekl se vám obchodní proces? Bojíte se telefonovat a...

Zobrazit celý článek