Od srpna Slůně nabízí také rozvoj lidí a týmu, což zahrnuje také teambuildingové setkávání našich klientů. S nástupem koronoviru jsme si provedli interní výzkum a zjistili, že:
- více než polovina firem, které jinak pravidelně stmelovací akce pro své zaměstnance organizují, je pro letošek přestala plánovat. A to především s ohledem na zdravotnická a vládní opatření.
- Většina HR a vedoucích pracovníků vnímá rostoucí význam budování a udržování firemní kulturu s tím, jak roste využívání práce z domova, tzn. home-office. Z toho vyplývá pravděpodobná zvýšená budoucí poptávka po teambuildingových aktivitách.
- Mezi nejčastější firemní akce doposud patřily: firemní večírky a večere, společné grilování, společné pivo, případně výjezdní zasedání – u těchto se většinou mixují hry, sport a někdy i interní vzdělávání.
- HR vnímají teambuilding jako velmi důležitý nástroj své práce, především pro stmelování týmu, budování firemní kultury a větší soudržnosti pracovních kolektivů.
Slůně bude příští týden zkoušet svůj první on-line teambuilding, přemýšlíme, jak zvednout náladu a podpořit týmovou spolupráci našich kolegů. Zamýšlíme se, jak převést naše teambuildingové aktivity do online prostředí a užít si vše alespoň virtuálně.
Koronavirus omezil teambuilding. Nicméně je jasné, že ten paradoxně nabude na významu.
Více: https://www.slune.cz/sluzba/rozvoj-lidi-a-tymu/
