DOTACE "VZDĚLÁVEJTE SE"

Pomůžeme Vám s žádostí o dotace z fondů EU "Vzdělávejte se!" a "Školení je šance". S těmito programy můžete mít firemní výuku zcela zdarma.

VZDĚLÁVEJTE SE 

Grantový program „Vzdělávejte se!" byl opět spuštěn a Vy tak můžete pro svoje zaměstnance uspořádat firemní výuku cizích jazyků zcela zdarma.

OTÁZKY A ODPOVĚDI

Jaké je období pro podání žádostí?
27. července 2009 - 30. července 2010

Slůně doplňuje: jedná se o druhou fázi projektu. V první fázi byly finanční prostředky vyčerpány během cca 2 měsíců, proto je třeba s podáním žádosti pospíchat. Dohoda může být sjednána maximálně na období 6 měsíců.

Pro koho je projekt určen?
Pro všechny mimopražské firmy (bez omezení velikosti a zaměření společnosti), které jsou zasaženy hospodářskou recesí. Pokud mají pražské firmy pobočky mimo Prahu, mohou tyto firmy čerpat dotace pouze pro tyto pobočky.

Slůně doplňuje: ohrožení hospodářskou krizí je nutné doložit čísly. Jako směrodatné ukazatele považuje úřad práce pokles výroby, tržeb nebo pokles zakázek (srovnání současného a minulého roku nebo část roku).

Kolik procent z celkových nákladů na výuku je možné z dotačního programu získat?
Pokud firma nikdy nežádala o žádné dotace, má nárok na úhradu 100% celkových nákladů na výuku (náklady na výuku, cestovní náklady, vzdělávací materiály a další) a 100% náhradu mezd zaměstnanců za dobu jejich účasti na výuce až do výše 24 000 Kč/měsíc. V jiném případě má firma nárok na 60 - 80% nákladů.

Slůně doplňuje: maximální částka od jednoho úřadu práce může být pro jednoho zaměstnavatele 500 000 Kč/měsíc.
Úřad práce přispívá na jazykovou výuku částkou 70,- Kč/hodina pro jednoho zaměstnance - v případě, že chcete mít u Slůněte výuku zcela zdarma, je potřeba vytvořit skupinky studentů minimálně po pěti studentech.

Co je potřeba udělat pro přihlášení k dotačnímu programu?
Je třeba vyplnit formuláře, které vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí (ke stažení dole na stránce). Vyplněné formuláře se doručí příslušnému úřadu práce v tištěné a elektronické podobě.

Slůně doplňuje: z našich zkušeností víme, že vyplnění některých formulářů může být pro prvožadatele složitější, proto Vám rádi s jejich vyplněním pomůžeme a to zcela zdarma.

Slůně upozorňuje: od 15.4.2010 došlo ke zpřísnění podmínek pro podání žádosti, kdy je potřeba splnit požadavek intenzity výuky (jazykové kurzy, které probíhají 1-2x týdně u ÚP neprojdou). Jako minimum je stanovena výuka 3x týdně.

Nejvíce časově náročné je zajištění doplňkových formulářů, proto je nutné tyto dokumenty začít shánět co nejdříve. Konkrétně se jedná o potvrzení, že zaměstnavatel:

a) nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky - získáte na FÚ
b) nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění - získáte u příslušné zdravotní pojišťovny
c) nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. - vyřídíte si na OSSZ (pokud jsou zaměstnanci přihlášeni u různých ZP, je potřeba získat doklad od všech těchto ZP)
d) nemá nedoplatky vůči Celního úřadu - vyřídíte na celním úřadě
e) doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu - získáte od příslušné banky
f) doklad prokazující právní formu zaměstnavatele - tedy výpis z obchodního rejstříku, zajistěte si, prosím 

Jak to funguje v praxi?
Po podání přihlášky je nutné počkat několik dní (zpravidla 1-2 týdny) na vyjádření o schválení resp. neschválení žádosti úřadem práce. Při neschválení žádosti je možné ji podat znovu v upravené podobě.

Po schválení se realizuje vzdělávací aktivita dle dohody. Zaměstnavatel měsíčně předkládá úřadu práce vyúčtování mezd. Po ukončení vzdělávací akce je úřadu práce předloženo vyúčtování vzdělávacích aktivit. Finanční prostředky od úřadu práce obdrží zaměstnavatel až po skončení vzdělávací aktivity.

KE STAŽENÍ

DETAILNÍ INFORMACE VYDANÉ MPSV
Manuál k projektu "Vzdělávejte se!"

VYPLNÍ SLŮNĚ
Nabídka vzdělávací aktivity
Zabezpečení kvality


VYPLNÍ ZAMĚSTNAVATEL - rádi Vám poradíme
Přihláška
Seznam zaměstnanců - květen
Seznam zaměstnanců - červen
Seznam zaměstnanců - červenec
Prohlášení o čerpání
Prohlášení o velikosti podniku